行業大聲公

徵才
學徒1500
半技師1800
師傅2200
工作內容
臺南國小電力整建
拉線,配線槽,結盤
預計年後新接案場
兩週結算一次薪水
有意加入工作團隊歡迎賴聊聊
老闆就是小弟我,人好相處,不苛刻員工,發薪水正常,有你們的努力工作付出,才會有我
放管哥,打混摸魚的,工作需要喝酒的,手機遊戲狂人請勿應徵,半天我就會叫你回家了
意者洽賴
zorro19801213

# 徵才招聘

徵水電技工､半技工

撰文者： | 2022-01-20

誠徵水電學徒､半技工､師傅
工作內容 :新建大樓
地點 :北投或桃園(北部地區)
可配合公司調度者佳
應徵者來電:O913532419
(依能力給薪)直接來電
不收私訊

# 徵才招聘

我有工作你有能力
年後轉職照過來
誠摰邀請空調機電經驗的工作夥伴加入我們的團隊
保障月薪3-8萬
保障每月工時20天
保障薪資與能力成正比調薪
工作領域
新建大樓-機電工程(PVC､EMT､RSG配管｡監控｡動力配線)
工作地點
桃園地區
(需自行前往工地上下班)
雙北､臺中､彰化､高雄
(供交通､住宿)
工作職缺
領班:具備領導能力､抗壓/協調能力強(面議)
師博:具機電配管/線､物料計算(2,500-3,000)
小工/學徒:依學習態度､工作能力起薪(1,500-️)
意者請洽陳先生 0928-849-330
投遞履歷傳遞門(門)
https://reurl.cc/Y97mql
#年後轉職 #桃園 #平鎮

# 徵才招聘

徵水電師傅

撰文者： | 2022-01-20

·誠徵水電技術人員
月領,每個月5號領薪水
*師傅月薪35000起
【工作地區】高雄
【公司地點】鳳山區
【上班時間】08:30–19:30
中午休息一小時
擇八小時
請提供履歷
個人資料､工作資歷､生活照片
擁有證照與否?種類?
語言……
其餘想要給公司瞭解更多的您!
️有經驗佳️
歡迎有衝勁有幹勁的人才加入
一起打拼未來

# 徵才招聘

徵水電技工､半技工

撰文者： | 2022-01-20

#水電工程誠徵年後上班人員
#新年後穩定工作的人員
誠徵水電學徒~水電半技~水電師傅
薪資1500~1800~2300起
供午餐和涼水
【工作時間】:早8:00~下午17:00
【工作地點】:臺北市新北市(裝潢場)公寓大樓~店面~住辦等
【聯絡方式】:請電0958203451
LINE的ID就是0958203451
老闆有點機車.有熱誠想工作的再來電~
無誠勿打擾~
謝謝!

# 徵才招聘

徵水電師傅

撰文者： | 2022-01-20

誠徵:機電/辦公室總務
工作地點:桃園(可年後上班)
工作內容:維護辦公室設備及簡單修繕,聯絡廠商以及一般庶務性工作｡
工作時間:週一到週五 08:30-17:30
工作穩定,有責任心､有意者請私訊詳談

# 徵才招聘

徵水電師傅

撰文者： | 2022-01-20

號召,桃園龍潭,臨時拉線工,有拉線底子,會整線再來
最少能力要半技1800_2100
師傅2200_2500
真是拉線班2600以上快來私訊我哦! 馬上開工,工地管制還好,摸魚哥來騙的請路過,真心不騙請來交朋友

# 徵才招聘

徵水電師傅

撰文者： | 2022-01-20

*急徵水電調工*
時間:近日(待跟客戶約時間)
地點:臺南市新市區
工作內容:更換微電腦控制面板及系統調整
工資:師傅$300/小時半日$1200
有意者請留言或私訊或者Line聯絡
Line: https://line.me/ti/p/SACd4XndYH

# 行業新知

放寬移工､媒合工班-雙管齊下,營造缺工有解?

撰文者： | 2022-01-19

缺工問題一直是營建工程業者的痛點,營造業的勞動力需求與一般製造業需求不同,業者與工班之間屬於｢承攬關係｣,並非製造業常見僱傭關係,對於各類工班常會有地域性､工程類別,甚至還會有｢師徒制｣的排他性,讓尋找工人更加困難｡再加上有些工班會擔心營造商會有欠款､落跑等情況,大多不想接不熟悉的營造工程,讓營造業缺工情況更為嚴重｡營造業其實不是缺工,真正缺的是便宜的勞工,當薪資福利不夠誘人,而勞工擁有選擇權,當然選擇向更有保障的職業靠攏,造成營建業招不到人的問題｡

為解決營造業缺工問題,政府兩度放寬公共工程聘僱移工門檻,繼2020年3月將原本百億計畫門檻降為10億元後,又再調降至1億元,且同一雇主同時承建二個5,000萬元工程得合併申請｡後續民間工程申請移工規定也將放寬,放寬個別工程金額門檻由10億元調降為2億元,1億元以上工程可合併申請,並開放增納具公益性工程類型規定可申請移工,但未符合｢公益性｣一般民間住宅､商辦仍不得申請移工｡

不過擴大開放移工並非解決問題的根本之道,勞動部勞動力發展署1月4日邀請營造業勞資雙方共同與會討論可行作法,會中決議發展署將與職業工會合作,或透過各分署在地服務網絡,盡速建置各地區營建工程主要工種(鋼筋､模板､泥水､混凝土)之工班資料庫資訊｡

未來將透過營造業公協會宣導給營造業廠商,運用現有台灣就業通網站平台進行職缺登錄,再由發展署各分署在地安排有需求的業者,在農曆年後將展開每月一次的工班媒合交流,讓廠商與相關營建工班直接面對面接觸,也會提供人才或工班媒合及必要的職業訓練,這些措施能否解決缺工問題,仍有待觀察｡

# 行業新知

去年營造物價指數大漲近11%,今年挑戰依舊在

撰文者： | 2022-01-19

受惠於台商返台投資､以及台積電為主的科技廠建廠需求強勁,商辦､住宅及公共工程案量增加,帶動房地產市場景氣活絡,加上政府推動前瞻計畫等公共工程,國內營造廠喜迎近十年來好景｡業者手中在建工程金額都創下歷史新高,然而目前營造業廠商最大的挑戰,依然來自成本持續上漲,以及缺人､缺料等變數｡

行政院主計總處1月18日發佈110年營造工程物價指數,全年累計上漲將近11%,創下多年新高｡近年國內在台商回流建廠及半導體業者擴大投資等帶動下,工程量體大幅成長,推升國內營建勞務及材料需求,加上國際相關材料價格上揚,110年以來營造工程物價指數與109年同期相較,漲勢顯著,5月起漲幅均呈雙位數,7月漲13.71%,為97年9月以來最高,12月受材料類價格轉弱影響,漲幅收斂為11.32%,110年平均漲10.94%｡

就110年平均營造工程材料及勞務2大類指數觀察,材料類指數較109年漲13.73%,其中權重最大(占比19.5%)之金屬製品類漲28.82%,主因國際廢鋼行情上揚,鋼筋､鋼板及型鋼分別上漲38.69%､38.61%及25.11%所致;機電設備類漲12.22%,主因國際銅價行情走高,帶動電線電纜漲32.57%所致｡勞務類上漲6.36%,其中工資類上漲6.54%,係因建廠等需求孔急,推升工資所致;機具設備租金類亦漲5.99%｡
面對物價上漲趨勢未見減緩,營造廠商也要有應變措施,承攬公共工程公部門有物價調整機制,原物料相對有機會轉嫁｡而承攬民間的企業工程,如要降低風險,則需透過科技整合,對於設計規畫､施工管理的整個營造流程,都要精簡成本､提升營運效率,維持並提升毛利率｡

# 徵才招聘

徵水電師傅

撰文者： | 2022-01-19

[徵人 ] 水電工程公司
[ 誠徵 ]: 水電半技一名,學徒一名
[ 工作地點 ]:臺中市
[ 薪資 ] : 1200~2000 ( 依能力給薪､月領 )享有勞健保及勞退6%
[ 需自備 ] : 汽､機車駕照､交通工具
[ 聯絡電話 ]:0976055407 莊先生
我們的工地以透天､大樓場為主,只要你肯努力,絕對不會虧待你

# 徵才招聘

徵水電半技工､學徒

撰文者： | 2022-01-19

徵科技廠學徒/半技(長期)
工作內容:配管､傳料､扶梯子工作輕鬆
工作時間8:00～17:00
(無學長學弟制)
(不用曬太陽)
薪資: 1500-2000/日
另徵科技廠日班技工
工作內容機械組裝機台維修 6s
工作時間 8:00～17:00
連絡電話 0975086612 曾先生
工作地點新竹科學園區

# 徵才招聘

徵水電半技師､學徒

撰文者： | 2022-01-19

# 徵才招聘

徵水電師傅､學徒

撰文者： | 2022-01-19

空調控制-學徒,半技,師傅
內容: 新建大樓室內
空調動力,控制
EMT配管,拉線
地點:臺北市南港
日薪資:1500-2300(依工作能力給薪)
需具備台灣職安卡或6小時勞安證
可即時或農歷年後工作
白 0919588865

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