行業大聲公

為了改善營造業缺工情形，政府今年8月1日公告受理一般營造業移工申請，首波共8000名額度，自開放受理至今，共計核配9048名移工，超出原先規劃的配額，勞動部同意再增額第二波7000名額度，總計有1.5萬名外籍移工額度，供綜合營造業、專業營造業及土木包工業者申請核配。

移工核配審查小組是由行政院公共工程委員會、勞動部職業安全衛生署、勞動部勞動力發展署等機關代表及專家學者組成，依照分配額度及實際申請情形來進行核配討論，由於首波符合申請資格的甲等綜合營造業所申請移工名額，已超過首波可分配的8000名額度，加上其承攬工程規模達一定門檻可申請引進專案移工，經討論後分配比例採9成額度來進行分配，其餘營造業別則採全額分配。

根據「營造業申請引進移工雇主資格認定」規定，必須具管理能力、照顧本國勞工及承攬工程達一定規模才能提出申請，並有增額獎勵機制，例如近三屆曾獲金質獎、金安獎最高榮譽殊榮者，可給予10%移工獎勵額度；另外對於過去三年曾發生重大工安、職災者，以及未按營造業法申報淨值或逾複查換證期限的情形，則扣減移工分配名額。取得雇主資格認定的業者，後續還要向勞動部辦理本國勞工求才登記後，才能進行移工招募事宜。